党建引领聚人心  文化助力新发展


发布时间 :

2024-12-16

党建引领聚人心  文化助新发展

中共河南中尚工程咨询有限公司党支部书记——李国钰

 

在百年变局与工程咨询行业变革交织的当下企业党建工作的内涵已发生深刻跃迁。党中央强调“坚持党对经济工作的集中统一领导”,意味着党建不仅是国有企业的“根”与“魂”,更是所有市场主体破局同质化竞争、实现价值跃升的战略支点。党的二十大提出“以高质量党建引领高质量发展”战略,已成为新时期企业党建的重要命题,其核心在于如何将红色基因转化为发展动能。作为工程咨询行业从业者,我们应紧跟时代步伐,重视党建在企业组织能力建设中的作用,使之成为提升企业核心竞争力的引擎。

一、 根植中原大地,党建领航发展

河南中尚工程咨询有限公司创立于2002年,自成立以来,始终致力于为各类工程项目提供专业、高效、优质的工程监理与项目管理服务。经过23年的稳健发展,公司已成长为一家拥有住房和城乡建设部批准的工程监理综合资质工程监理、招标代理、造价咨询、建设工程项目管理、司法鉴定等业务于一体的综合性工程咨询服务企业,是中国建设监理协会理事单位、河南省建设监理协会副秘书长单位、河南省建设工程招标投标协会理事会员单位、《建设监理》理事会副理事长单位河南省市政公用业协会会员单位、河南省工程建设协会会员单位、河南省招标投标协会会员单位、河南省水利学会会员单位、河南省注册造价师工程师协会会员单位、河南省人民防空协会会员单位、河南省建设信息管理协会会员单位、广东省市政行业协会会员单位郑州市土木工程协会会员单位、郑州市建筑业协会会员单位等。在建设工程咨询领域,公司始终坚守“铸精品工程,创先进企业”的初心,努力建设经得起历史和人民检验的优质工程、民心工程,以实际行动诠释为客户提供满意的建设工程管理咨询服务的使命。

2015年5月11日中共河南中尚工程咨询有限公司支部委员会经中共金水区花园路街道党工委批复成立。目前,公司党支部纳入支部学习”集中学习践行党建工作的党员干部和骨干员工有40多人。支委会的主要职能是在上级党委的正确领导下,围绕企业健康发展、维护员工权益、加强党员教育管理等方面,发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,引导企业沿着健康的方向发展。

二、近年来党支部在党建工作方面的主要做法

多年来,我们基层党组织不断加强自身建设,党组织的凝聚力和战斗力持续提高。在企业发展中,我们始终坚持“融入企业抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,将党建工作与企业业务工作紧密结合,充分发挥党组织的政治核心作用。同时,我们注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导党员在岗位上创先争优,为企业发展贡献智慧和力量。

(一)加强队伍建设

建立党建工作责任制,实行党员干部“一岗双责”制度,确保促进党组织的健康发展。

在发展培养党员方面,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,确保党员队伍的生机和活力,确保党员的纯洁性和先进性,增强党组织凝聚力、战斗力。我们积极补充党组织新鲜血液,不断壮大组织队伍,现有10名入党积极分子正在接受组织培养,定期进行思想教育,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有望得到进一步发挥。

(二)提升党员素质

以科学理论为指导,加强支部建设,不断提升党支部战斗力。通过集体学、线上学、自主学、专题研讨等方式,引导党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学思用贯通、知信行统一我们严格落实“三会一课”制度,每月定期召开主题党日和支委会,每季度上一次党课。通过组织生活会制度,加强了党员之间的交流和沟通,提高了党员的思想政治素质。我们推广学习强国”线上学习,组织党员到井冈山、延安、西柏坡等红色教育基地学习,观看党性教育影片,打造党员学习角、读书会,全面提高党员队伍素质。

我们充分利用河南丰厚的红色沃土,定期组织党员和职工赴红旗渠、焦裕禄纪念园、大别山革命老区等开展实地研学,身临其境感悟“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神、“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神等,汲取精神养分。我们将红色精神中蕴含的艰苦奋斗、勇于担当、精益求精、团结奉献等核心价值理念,深度融入企业文化建设,提炼出了“以人为本、客户为先、创新为源、品牌为上、诚信奉献、合作共赢、爱岗敬业、精诚严谨”的经营理念。大力弘扬工匠精神、劳模精神,选树宣传公司内部先进典型,用身边榜样激励全体员工。

(三)夯实组织基础,锻造坚强堡垒

按照“有场所、有标识、有制度、有设施、有资料、有档案”的“六有”标准设计,规范化建设党员活动室,打造集学习、交流、服务、展示于一体的党建阵地,营造浓厚党建氛围,增强组织凝聚力。我公司每两年重新布置一次党建文化宣传墙,在公司走廊和党员活动室规范建设党的宣传阵地,让党员干部既系统接受党员先进性教育又在视觉观感上感觉耳目一新,增强企业文化归属感。党建文化墙”内容涵盖了入党誓词、党员的义务和权力、永远跟党走、践行“四讲四有”做合格党员、总书记对一个合格党员的要求、党章党规、三个表率一个模范等。营造特色鲜明的党建教育氛围和引人入胜的企业文化环境,有利于提升党建工作新活力,更有利于塑造积极向上的企业文化。

我们坚持“项目建在哪里,党组织就覆盖到哪里”,在重点工程、重大项目一线建立党员突击队、技术攻关组,围绕项目进度、质量安全、技术创新、成本控制等难点,组织党员带头开展承诺践诺、知识竞赛、书记讲党课等活动。让党旗在项目上高高飘扬。

(四)践行社会责任,共建和谐家园

我们定期组织党员到党支部所在的省供销社社区报到,与社区互联互动,共建和谐家园。一是与社区签订共建协议,积极开展党群共建活动,如开展结对帮扶志愿服务节日慰问老人、集体祝寿等各项服务活动,关爱老人生活。二是积极参与社区组织的志愿大扫除义务劳动、“学雷锋·文明实践我行动”主题活动、“绿城使者—小红象”志愿服务活动。三是为社区捐赠物资和善款。我公司党支部连续多年被评为“区域共建先进党组织”、“七星两新企业党支部”等。另外,还获得了有关行业协会颁发的“党团组织建设优秀监理企业”、“履行社会责任监理企业”、“防汛救灾先进监理企业”荣誉称号。

我们党支部成立了应急工作小组,由支部书记牵头,处理突发事件。在公司重大事件中,党员们冲锋在前,勇挑重担,为公司的发展做出了积极贡献。如在疫情风控管理期间,应急小组组织党员积极参与志愿服务,为社区及慈善部门捐款捐物,为社区居民采集核酸、门岗执勤查验健康码、维持交通秩序等活动,赢得了社会的赞誉。我们党支部充分发挥战斗堡垒作用,带领监理团队逆行出征,积极参与疫情防控医院建设应急项目监理工作,党员带头连续奋战15天,攻克了工期紧、24小时穿插作业等施工难题,确保了项目提前高质量交付,为疫情防控提供了重要保障,得到了上级领导的高度认可和赞扬。

(五)发挥员工特长,营造人文环境

我们通过多种形式的宣传教育,加快发展健康积极向上的人文环境,全力提高员工综合素质,树立企业良好形象。鼓励员工积极参与企业文化建设,增强员工对企业的认同感和归属感。多年来,公司党支部坚持参加社区春节联谊会、重大节日庆祝等活动,鼓励有特长的员工上台表演节目,增强与社区居民的联系互动。

(六)关注员工需求

积极发挥党建引领作用,持续提高员工获得感、幸福感、安全感。在党支部引领下,公司每年坚持开展“春季健步走,夏季送清凉,秋季送助学金,冬季送温暖”等活动,每年为员工过生日,为员工父母送红包,为参加高考的员工子女送助学金等,常态化开展爱心捐助和互帮互助活动,及时关注员工需求、回应员工诉求,让员工时刻感受到党组织的关爱,为企业发展提供强大的精神动力和组织保障。

三、党建引领文化建设,塑造企业精神

企业文化建设是企业发展的重要支撑。在党建引领下,我们始终遵循“专业、进取、诚信、共赢”的企业核心价值观,并将其贯穿于企业的各项工作中。通过加强员工的思想教育和职业道德建设,提高员工的综合素质和业务能力;通过开展丰富多彩的文化活动,增强员工的凝聚力和归属感;通过加强企业品牌建设和形象塑造,提高企业的知名度和美誉度。在党建引领下,我们企业的文化建设取得了显著成效。员工们的思想更加统一、行动更加一致,企业的凝聚力和向心力得到了进一步增强。由于党建工作有特色且富有成效,上级党组织的主要领导多次莅临公司指导工作,我们的企业品牌形象显著提升,为公司经营和市场开拓赢得了额外的加分项,为企业的长远发展打下坚实的基础。

四、结语

面对新时代、新任务,非公企业党建工作需要展现出新的作为。我们坚信:党建强则企业强!让我们以党建为笔,共同绘就建设工程咨询行业高质量发展的新画卷!愿我们携手并进,共同开创企业党建工作的新局面,为实现企业的可持续发展和经济社会的全面进步作出更大贡献!